残業はどの程度あるの？
その企業によると思うのですが、デザイナーやパタンナーは展示会の前だと帰れない事もあり、パタンナーの場合は、その展示会に出す全てのパターンが引き終わらないと残業しなければいけないケースが多いです。会社やブランドによって、忙しくなる時期は、それぞれ違います。 残業代は、企業によって出ない場合があります。 ビル自体が5時半とか6時半とかに閉まってしまうと言う場合は、残業自体が出来なくなってしまうので、仕事のやり方や効率というものを一から見直していかなければならない企業もあると思います。
セクハラとかあるの？
セクハラは、軽いスキンシップ程度であれば、普通の大きい企業には考えにくい程あるというのが実情だと思います。 それがコミュニケーションの一貫として捉えるか、そう思わないかという面でも変わってくると思いますが、セクハラで訴えられるかと言う問題になると、中々言える人が居ないという現状は周りの環境的にもあると思います。
おつぼねがいるとかあるの？
いわゆるキャリアがすごくあって若い子をイジメたりとか、居難くすると言うのは多々様々な企業であると思います。 アパレル業界では、おつぼねといかに上手く付き合っていくかということも重要です。上手く付き合っていける人がその業界の中に残れて、また自分もおつぼねになっていくという、ゾンビがゾンビを生んで行くというようなパターンになっていってるのかもしれません・・・。
女性中心の職場？
基本的には、仕事場には女性が大半という会社は多く、女性が中心になって企画業をしているところが多いようです。 結婚したり子供が居ても働けるという人も一杯居るので、そういった意味では女性が働きやすい職場にどんどんこれからなっていくのではと思っています。
